先把设计师资源整合了
未来是资源整合的时代，其结果就是利用有效资源，减少成本浪费。以健身，家具，商场等非设计类行业为例，他们所招聘的设计师主要工作是完成关于公司企业形象等的设计，然而这里却有几点违背了资源整合的原则。
1. 成本浪费。
非设计类行业的设计师费用不只是月薪1000，年薪12000。更大的费用来自招聘，保险，福利，奖金，办公用品，办公场地等，整个费用下来不会低于30000，高的能达到80000，甚至更高。而和设计公司合作，这个费用仅在8000到20000之间。
2. 有效资源浪费。
非设计类行业很难招聘到非常不错的设计师，里面因素很多，比如学习，氛围等。缺少好的设计师，设计水平低下会直接影响产品档次，长远来说还会影响品牌建设。另一方面，专业广告公司的大量有效资源得不到充分利用。我在山东接触过不少出色的广告公司，比如山东国际广告，之式传媒，青岛广告等等，他们的设计，策划水平已经达到国际标准，不输于奥美，群邑这些国外的公司。
